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白銀新世紀公司開展2019年度冬季員工學習培訓工作

作者來源:高雅姝、武向陽發布日期:2020-01-13閱讀次數:

為進一步提升公司員工專業技能和管理能力,提升員工整體綜合素質,規范各崗位日常工作流程,2020年1月開始,白銀新世紀利用冬季開展冬季員工學習培訓工作,此次培訓在公司全范圍內展開,內容涉及管理知識、公路養護業務知識、安全生產知識、機械操作保養等方面。

針對中層管理人員能力不足問題,公司支部進行了“明確崗位職責,發揮中堅力量,為公司健康發展努力奮斗”中層管理人員培訓。從各崗位管理職責、能力素質、紀律規矩、職場禮儀等方面進行培訓,引導管理人員進一步提升管理能力,努力愛崗敬業。

針對項目部管理流程不清問題,公司機關部門根據2019年工作實際,有針對性地對小修保養項目部各部室崗位職責、工作流程進行詳細介紹。養護工程部對日常養護管理各項流程、勞務隊伍及合同管理、計量結算、檔案資料管理進行了詳細的說明;設備材料部就設備材料業務知識進行了重點講解,對材料物資管理、設備車輛租賃、合同管理等日常管理進行更明確細化的介紹;安全管理部針對高速公路小養項目部主要工作及安全內業資料整理進行培訓并結合自身工作經驗談及個人體會心得;綜合管理方面對辦公室基礎業務流程開展培訓,并針對公文寫作、會議記錄經常出現的錯誤進行了講解。

針對專業化養護隊專業技能不強問題,各小養項目部制定培訓計劃,從公司管理制度、養護施工作業規范流程、安全管理、設備操作出發,進一步引導一線員工端正工作態度,掌握工作標準和流程,提升專業化養護能力。

此次冬季培訓教學內容豐富,形式多樣。通過培訓,加強了公司機關各部門同項目部的溝通聯系,鍛煉了培訓人員梳理總結工作的能力,增長了參訓人員的業務知識,進一步明確崗位職責,提升員工整體綜合素質。

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